Цель дисциплины

Целью освоения дисциплины «Управление персоналом» является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков в области внутрифирменного управления персоналом; понимание основ механизма личностного взаимодействия людей в процессе совместной трудовой и социальной деятельности, развитие способностей и навыков к принятию адекватных управленческих решений в соответствии со стратегическими задачами организации (фирмы).

Учебные задачи дисциплины:

-изучение основных теоретических и практических основ управления персоналом в организации;

-приобретение умений в области разработки практических решений по управлению трудом и персоналом на уровне различных субъектов управления;

-овладение навыками анализа и оценки системы  управления персоналом организации (фирмы) и принятие на этой основе управленческих решений и др.